【作者文集】
【作者资料】
共计1113
 
中层干部焉能受不得委屈
——大怪
现实生活中,作为一名企业的中层干部,无论是私企还是国企,要学会忍气吞声和受得了委屈。生活中难免会有一些挫折,工作中也难免会有一定的委屈,如果能够熬过去的话,那么就什么事都没有了。可是有的人就偏偏熬不过去,每次受到委屈的时候,他们就会特别的在意,整个心情都会变得十分的低沉。这就要求身处基层一线的领导干部,既要挑得起重担也要学会受得了委屈,要在困难和挫折面前经受住考验。事实上,受委屈的过程也是领导干部锻炼成长的过程。"宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来"。领导干部要有怀着积极的心态磨砺自己,才能在日后的工作和生活中担当大任。
受不得一点委屈的人,不是在委屈中爆发,就是在委屈中沉沦,甚至在委屈中灭亡。
作为一名中层领导干部,要事事不为个人得失,用心平气和的态度面对即将要发生的任何事情。世间没有绝对的公平,误会在生活和工作中是难免的,但它绝不会颠倒黑白。要有心理准备,即使你付出了努力也做成了一件事,但是功劳它未必是你的。要承受得起做好事还要受得起委屈,没有一定的承受力,日后焉能但当其大任挑得起大梁。机会是均等的,上层领导在任命的同时,往往会把受得了委屈和心胸宽广的人作为首选。对于哪些有能力有魄力,但又动不动就想撂挑子的人,他们怎能和公司风雨同舟,谁又敢提拔任命。
  
受不得一点委屈的人,成家,家不会和,因为清官难断家务事,本身就是一本糊涂帐,谁能说清表里。立业,业不会旺,一根篱,三根桩,一个好汉三人帮。受不得委屈,哪会有人帮你。
因为上级的误会,你可能收到了委屈,但是不能为此而自暴自弃,更不能满腹牢骚、怨声载道。继续努力,继续踏踏实实地工作,以实际行动来证明自己的清白,证明自己的素质和涵养。“牢骚太盛防肠断,风物长益放眼量”。作为中层领导干部,我们要在基层工作中受得住磨难与委屈。要始终牢记磨难是财富,经历逆境才能让自己强大,没有挫折,一帆风顺永远不可能成长。
为什么一个老板再难,也不会轻言放弃?而一个员工做得不顺就想逃走?说到底,你能承受多大的委屈,就能决定你能承受多大的压力。动不动就换工作、跳槽,根本解决不了自己的问题。你爱的、你恨的,都是你自己。你变了,一切就都变了。你的世界是由你创造出来的。你的一切都是你创造出来的。一念到天堂,一念下地狱。你的心在哪儿,你的成就就在哪儿!孝庄对康熙说:“孙儿,大清国最大的危机不是外面的千军万马,最大的危难,在你自己的内心。”最难的不是别人的拒绝与不理解,而是你愿不愿意为你的梦想而作出改变!
受得了多大的委屈,做得了多大的事;受得了多大诋毁,就能承的住多大赞美;耐得住寂寞,才能守得住繁华。记住一句话,现在哭着做的事,今后一定会笑着讲出来。
  
 
本作品版权归作者所有。
网站地图 91娱乐 红宝石娱乐 誉国际娱乐
澳门赌场排名登入 菲律宾申博百家乐 太阳城亚洲总代理 沙龙娱乐官方网登陆
男人味六肖记录 乐博趣国际教育集团直营网 新加坡博彩万字票 足球直播频道
BOSS娱乐 鼎丰娱乐 逍遥坊娱乐 jj娱乐
99真人 空军一号 金殿娱乐 大哥大娱乐
578sj.com 844TGP.COM 444xsb.com 700xsb.com 304ib.com
384xx.com ib48.com 144TGP.COM 1113887.COM 568PT.COM
1112931.COM 989PT.COM 56jbs.com 162SUN.COM 79jbs.com
549xx.com 698DC.COM 978DC.COM 162SUN.COM 177BBIN.COM